Assistente de Operações Administrativa
Descrição da vaga
Garantir o suporte às rotinas administrativas e de facilities da empresa, assegurando o funcionamento adequado da infraestrutura, o atendimento das demandas operacionais, o controle de fornecedores e a organização dos ambientes corporativos, contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores e visitantes.
Responsabilidades e atribuições
1. Infraestrutura, Abertura e Facilities
- Realizar a abertura técnica diária da unidade no início do expediente, efetuando o desarme do sistema de alarmes e acionamento de luzes/equipamentos básicos.
- Registrar e acompanhar demandas de manutenção predial, preventiva e corretiva da infraestrutura.
- Atuar como ponto de apoio interno para demandas relacionadas à infraestrutura e facilities da unidade.
- Acompanhar e fiscalizar a entrega dos serviços prestados pela empresa terceirizada de limpeza, acionando o gerente da respectiva prestadora em caso de não conformidades.
- Controlar o acesso físico e eletrônico da unidade, realizando a cobertura operacional da recepção de forma contínua e durante intervalos ou ausências programadas.
- Recepcionar, identificar e orientar visitantes, clientes, fornecedores e prestadores de serviço.
- Receber, conferir, protocolar e distribuir correspondências, documentos e encomendas.
- Realizar postagens e retiradas junto aos Correios e transportadoras.
- Efetuar o input (lançamento e digitalização) de faturas, boletos e solicitações de pagamento no sistema corporativo (ERP/Planilhas), realizando os devidos rateios de despesas conforme diretrizes da área financeira, direcionando os processos para posterior aprovação e liquidação bancária pelos gestores responsáveis.
- Controlar vencimentos e organizar a documentação de fornecedores sob sua responsabilidade.
- Solicitar compras de materiais e insumos administrativos, realizando cotações e acompanhando prazos de entrega.
- Controlar e repor materiais de escritório, copa e salas de reunião, garantindo a organização e disponibilidade dos recursos desses ambientes.
- Apoiar a organização de eventos internos e reuniões corporativas.
- Manter controles, planilhas e relatórios administrativos atualizados.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Experiência em rotinas administrativas.
- Experiência com controle de fornecedores e prestadores de serviço.
- Experiência com lançamentos financeiros ou solicitações de pagamento.
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Conhecimento do Pacote Office.
- Boa organização e capacidade de controle de múltiplas demandas.
- Boa comunicação verbal e escrita.
Diferencial:
- Experiência em Facilities.
- Experiência com sistemas ERP.
- Experiência com gestão de contratos e fornecedores.
- Experiência em ambiente corporativo.
- Conhecimento em processos financeiros administrativos.
Desejável:
-
Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
- Conhecimento em SQL e/ou Python para análise de dados;
- Vivência com documentação de processos, requisitos ou fluxos;
- Experiência com análise de dados, métricas de produto ou ferramentas de BI além do Metabase (ex: Power BI, Tableau, Google Data Studio);
- Conhecimento básico de UX/UI, design thinking ou pesquisa com usuários;
- Vivência em ambientes ágeis ou squads multidisciplinares;
- Participação em bootcamps, cursos, eventos ou comunidades de produto, tecnologia ou UX.
Diferencial:
- Experiência em Facilities;
- Experiência com sistemas ERP;
- Experiência com gestão de contratos e fornecedores;
- Experiência em ambiente corporativo;
- Conhecimento em processos financeiros administrativos.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Presencial.
Modelo de contratação: CLT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Etapa RH
- Etapa 4: Etapa Gestor
- Etapa 5: Etapa Final
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Contratação